Giấy phép lao động (GPLĐ) là giấy tờ quan trọng giúp người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trong quá trình sử dụng, GPLĐ có thể bị mất, hư hỏng hoặc phát sinh thay đổi thông tin cần điều chỉnh. Khi đó, người lao động và doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục cấp lại giấy phép lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
Five Stars hỗ trợ tư vấn và thực hiện thủ tục cấp lại GPLĐ nhanh chóng, đúng quy trình, giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro hồ sơ và đảm bảo tiến độ sử dụng lao động nước ngoài.
Theo quy định tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP, giấy phép lao động được cấp lại trong các trường hợp sau:
Giấy phép lao động còn thời hạn nhưng bị mất hoặc hư hỏng, bao gồm các trường hợp:
Thay đổi thông tin trên giấy phép lao động còn thời hạn
Việc cấp lại GPLĐ cần thực hiện kịp thời để đảm bảo thông tin của người lao động nước ngoài luôn đồng bộ với hồ sơ pháp lý và quy định quản lý lao động tại Việt Nam.
Để được cấp lại giấy phép lao động, người lao động nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện sau:
Đối với trường hợp thay đổi thông tin cá nhân, các giấy tờ cập nhật như hộ chiếu mới hoặc giấy tờ xác nhận thay đổi thông tin cần đảm bảo tính hợp lệ theo quy định.
Hồ sơ cấp lại GPLĐ bao gồm:
Hồ sơ doanh nghiệp
Hồ sơ người lao động nước ngoài
Giấy tờ chứng minh lý do cấp lại
Tùy từng trường hợp thực tế:
Trong một số trường hợp, hồ sơ nước ngoài có thể cần hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng theo quy định.
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Doanh nghiệp và người lao động chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo từng trường hợp cấp lại GPLĐ.
Bước 2: Nộp hồ sơ
Người sử dụng lao động nộp hồ sơ đến Nộp trực tiếp thông qua Cổng dịch vụ công quốc gia
Bước 3: Cơ quan có thẩm quyền xử lý hồ sơ
Hồ sơ được chuyển đến cơ quan có thẩm quyền cấp lại giấy phép lao động để xem xét và giải quyết.
Bước 4: Nhận kết quả
Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền sẽ:
Theo quy định hiện hành, thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại sẽ bằng:
Thời hạn của GPLĐ đã được cấp trước đó trừ đi khoảng thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại.
Thời hạn GPLĐ tối đa không quá 02 năm và được xác định căn cứ theo:
Do đó, doanh nghiệp nên thực hiện thủ tục cấp lại sớm khi phát sinh thay đổi để tránh ảnh hưởng đến thời hạn sử dụng còn lại của GPLĐ.
Five Stars - Tư vấn thủ tục cấp lại Giấy phép lao động chuyên nghiệp, đồng hành cùng doanh nghiệp
Khi Giấy phép lao động bị mất, hư hỏng hoặc cần cập nhật thông tin, việc thực hiện thủ tục cấp lại đúng quy định là cần thiết để đảm bảo quá trình làm việc của người nước ngoài không bị gián đoạn.
Five Stars đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình kiểm tra hồ sơ, tư vấn phương án chuẩn bị và thực hiện thủ tục cấp lại GPLĐ theo quy định hiện hành.
📞 Liên hệ Five Stars ngay hôm nay để được tư vấn và kiểm tra hồ sơ trước khi tiến hành thủ tục:
Hotline: 028 3933 3719
Email: kimtuyen@fivestars.vn
Website: https://fivestars.vn/
Có. Trường hợp GPLĐ còn thời hạn nhưng bị mất, người lao động nước ngoài được thực hiện thủ tục cấp lại theo quy định.
Thông thường khoảng 03 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan có thẩm quyền nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Có. Khi thay đổi số hộ chiếu, người lao động nước ngoài cần thực hiện thủ tục cấp lại GPLĐ để cập nhật thông tin mới.
Không. GPLĐ cấp lại sẽ chỉ có thời hạn bằng thời hạn còn lại của giấy phép lao động cũ.
Có. Five Stars hỗ trợ tư vấn và thực hiện thủ tục cấp lại giấy phép lao động trọn gói cho doanh nghiệp và người lao động nước ngoài trên toàn quốc.
Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe mọi nhu cầu,
tư vấn lộ trình thực hiện rõ ràng và đề xuất
giải pháp phù hợp để đáp ứng đúng mục tiêu của khách hàng.
028 3933 3719
contact@fivestars.vn
Tầng 3A, 126 Nguyễn Thị Minh Khai,
P. Xuân Hòa, TP. Hồ Chí Minh
Tiếng Việt
English
