1. Giấy phép lao động (GPLĐ) là gì?  

Giấy phép lao động (Work Permit) là loại giấy phép chứng minh và cho phép người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Là một trong những điều kiện quan trọng nhất để người nước ngoài có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú tại Việt Nam với mục đích lao động. 

Theo quy định hiện hành (Nghị định 219/2025/NĐ-CP), việc cấp mới, cấp lại, gia hạn và thu hồi GPLĐ thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và được ủy quyền cho các cơ quan chuyên môn như Sở Nội vụ hoặc Ban Quản lý Các Khu Chế xuất và Công Nghiệp hoặc Ban Quản lý Khu Công nghệ cao.

GPLĐ có thời hạn tối đa 2 năm và chỉ được gia hạn 1 lần. Sau khi hết thời hạn gia hạn, nếu tiếp tục làm việc tại Việt Nam, doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục cấp mới theo quy định. Đồng thời, thời hạn visa hoặc thẻ tạm trú của người lao động và thân nhân cũng sẽ phụ thuộc vào thời hạn của GPLĐ.

Không chỉ là thủ tục bắt buộc, GPLĐ còn là nền tảng để:

• Làm việc hợp pháp tại Việt Nam
• Cơ sở xin visa, thẻ tạm trú
• Bảo lãnh thân nhân sang Việt Nam

Với kinh nghiệm tư vấn đa dạng hồ sơ thực tế, Five Stars giúp khách hàng định hướng đúng ngay từ đầu và đảm bảo quy trình thực hiện nhanh chóng, chính xác.

2. Đối tượng được cấp GPLĐ tại Việt Nam

Theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định, đối tượng người nước ngoài được cấp giấy phép lao động Việt Nam trong những trường hợp sau:

• Người thực hiện hợp đồng lao động
• Người đang có nhu cầu di chuyển trong nội bộ của doanh nghiệp
• Người được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài sang Việt Nam làm việc trừ trường hợp di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp
• Người thực hiện những hợp đồng hoặc là thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp, thể thao và y tế.
• Nhà cung cấp dịch vụ theo như trong hợp đồng.
• Người chào bán dịch vụ
• Người sắp làm việc cho tổ chức chính phủ của nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam đã được phép hoạt động theo quy định của pháp luật nước Việt Nam.
• Là tình nguyện viên.
• Là người chịu trách nhiệm thành lập sự hiện diện thương mại.
• Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc là lao động kỹ thuật
• Là người sắp tham gia thực hiện các gói thầu hay dự án tại đất nước Việt Nam.
• Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần, chủ sở hữu, thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn dưới 3 tỷ đồng

3. Điều kiện xin cấp GPLĐ cho người nước ngoài

3.1. Yêu cầu cơ bản:

• Đủ 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ
• Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc (Giấy khám sức khỏe có giá trị 12 tháng)
• Không phạm tội, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự

3.2. Yêu cầu về chuyên môn/Kinh nghiệm (tiêu chuẩn Nghị định  219/2025/NĐ-CP, ngày 07/08/2025)

- Đối với Giám đốc điều hành/Nhà Quản lý:

• Người đứng đầu chi nhánh/VP đại diện/Địa điểm kinh doanh 
• Người đứng đầu/điều hành 1 lĩnh vực (ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp)

- Đối với Chuyên gia nước ngoài:

• Bằng đại học trở lên + ít nhất 2 năm kinh nghiệm phù hợp 
• Bằng đại học trở lên (chuyên ngành ưu tiên trong lĩnh vực tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia hoặc lĩnh vực ưu tiên phát triển kinh tế - xã hội) + ít nhất 1 năm kinh nghiệm phù hợp (Cử nhân tài năng - Phải kèm Xác nhận của Bộ Ngành chính phủ VN với các nước khác/Uỷ Ban Nhân Dân)

- Đối với Lao động kỹ thuật:

• Được đào tạo ít nhất 1 năm + ít nhất 2 năm kinh nghiệm phù hợp
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp

📞 Liên hệ Five Stars ngay hôm nay để được tư vấn và kiểm tra hồ sơ trước khi tiến hành thủ tục:

Hotline: 028 3933 3719

Email: kimtuyen@fivestars.vn 

Website: https://fivestars.vn/